Proč mateřskou dovolenou potřeby

Nepochybně, těhotenství - je jedním z nejšťastnějších období v jeho životě: to je po poměrně krátké době bude ta, kterou jste ještě nevím, ale je to ve vás a je součástí tebe. To souvisí s téměř všechny zážitky a emoce: někteří chtějí rychle seznámit s dítětem a někdo má strach z malého stále blíží porod. Ale těhotenství - není jen bouře emocí a očekávání radosti, ale také značná zátěž pro tělo. Často se během tohoto období existují komplikace různého stupně závažnosti, a to zejména v prvním a třetím trimestru. Pokud v jeho raných komplikací především funkční povahu, poslední doby málo nebezpečný. Proto za předpokladu, mateřskou dovolenou.

Standardní doba mateřské dovolené - 70 dní před porodem a 70 dní po nich, ale mohou existovat variace, například, vícečetné těhotenství, když prázdniny čas zvýšila na 194 dnů, a v případě komplikací při porodu - až 156. mateřské dovolené může být provedena na 30 týdnů, v případě, že čeká dítě, a 28 - je-li dva nebo více. Navíc, pokud je to nutné nebo žádoucí, před nebo po narození dítěte, můžete si vzít obyčejnou dovolenou za kalendářní rok nebo odejít bez zaplacení pulty zaměstnavatel může takovou žádost neodmítne.

mateřská dovolená Musíme opravdu rozhodující fázi těhotenství žena se mohl věnovat výhradně na budoucí dítě. Je známo, že v tomto okamžiku je nutné dodržovat zvláštní režim dne, i moc, protože do práce docela těžké k jídlu řádně a včas, navíc není úniku stres a úzkost, a to je příliš mnoho. Také těhotné ženy, a to i v případě neexistence patologie by mělo být možné trávit více času na čerstvém vzduchu, a vzhledem k tomu, že téměř nikdo z těhotenství není bez anémie, je dvojnásob důležité, protože dítě je třeba získat dostatek kyslíku nebo tam může být abnormální vývoj ,

Dalším argumentem ve prospěch včasné péče v mateřské dovolené, a to zejména v průběhu prvního těhotenství, je to, že je třeba připravit se na porod, u nichž existují speciální kurzy a sportovní skupiny. To vám umožní naučit správné chování v průběhu porodu a být ve skvělé kondici - to je pro jejich normálního toku velmi důležité. Samozřejmě, že každý den v práci, najít čas na to obtížné.

Navíc, práce je často spojeno s provedením velké množství času na nohou, a to je pozdě v těhotenství je absolutně kontraindikované a dokonce i nebezpečné. Kromě vyšší riziko různých onemocnění, jako jsou křečové žíly na nohou, je zde také značné riziko potratu. Pokud máte pocit, tento druh práce - v tomto případě je nejlepší nejen včas odejít na mateřskou dovolenou, ale také bylo možné využít výše uvedených dodatečných kapacit a bez práce v nejkratším možném čase.

Některé ženy jsou hrdí na to, že jsou zapojeny v podnikání a že mateřské dovolené a nebyly az nemocnice okamžitě šel do práce. Jedná se o velmi nezodpovědný postoj nejen k sobě, ale také vůči dítěti, a není důvod k hrdosti. Takové ženy jsou ve vážném ohrožení jejich zdraví, zdraví a života kluka - mohl být předčasně narozených dětí, a pak také odešel bez matky v jednom z nejsložitějších a nejnáročnějších životních obdobích. Takže nebuďte v žádném případě - je potřeba jen mateřskou dovolenou. Nejdůležitější věc v tomto okamžiku - dát svému dítěti to nejlepší ze všeho a pomoci mu snadno se narodí zdravý a klidný.

Chcete-li vám na mateřskou dovolenou, je nutné poskytnout pracovní osvědčení od prenatálního klinice těhotenství a napsat prohlášení. Zpravidla je poskytován bez jakýchkoliv problémů, pokud jste pracovali na tomto místě po dobu delší než šest měsíců, a musí být zaplacen stejným způsobem, jako kdyby jste pracovali, ale s vyloučením prémií.